Vorwort von Robert Dilts zu Coachment®

Coachment^® von Johann Garnitschnig und Steffen Schwarz ist eine hervorragend klare und gute Beschreibung der Hauptschritte, die Unternehmen gehen müssen, um sich positiv weiter zu entwickeln. Der Kern des Buches und damit sein herausragender Beitrag ist die Einbettung von Coaching in den Kontext des strategischen Managements - daher auch der Begriff „Coachment“.

Strategisches Management ist der Prozess der Definition und Erreichung von Zielen. Coaching ist der Prozess der Leistungssteigerung, der notwendig ist, um strategische Ziele zu erreichen. Wie eine Sportmannschaft muss ein Unternehmen ein gutes strategisches Verständnis seines „Spielplanes“ haben und dann das notwendige Coaching sicherstellen, um dem Team bei der Implementierung des Planes zu helfen, damit es effektiv vorgeht. Die Autoren bieten eine intelligente und praktische Vorgehensweise, um diese zwei kritischen Erfolgsfaktoren auf eine Art und Weise zusammen zu bringen, die leicht zu lesen und zu verstehen ist.

Durch ihr Coachment^®  3 x 7 Modell führen die Autoren die Leser durch die Stufen der Analyse der Ausgangssituation und der Ziele, um sie dann unter Berücksichtigung des langfristigen Planungshorizonts auf einen Pfad in eine erfolgreiche Zukunft durch den 7-stufigen Coachment^® Prozess zu navigieren. Dieser Prozess beinhaltet, dass Sie eine klare Idee von der gegenwärtigen Situation Ihres Unternehmens haben und gleichzeitig das positive Vermächtnis verstehen und aufrecht erhalten. Er beinhaltet auch Ihre Ziele in Zusammenhang mit Ihrer längerfristigen Vision zu sehen, Alternativen zu untersuchen und den besten Weg für Ihre Zukunft auszuwählen, um dann die geeigneten Kennzahlen zu bestimmen, die das beste Feedback für Ihren Fortschritt geben.

Es ist besonders hervorzuheben und beeindruckend zu sehen, wie effektiv die Autoren mein

Modell der logischen Ebenen der Veränderungen benutzen. Ein zentraler Teil des Coachment^®  Prozesses besteht darin, jeden Schritt von den Ebenen Umfeld, Aufgaben, Fähigkeiten, Werte, Identität, Zugehörigkeit und Vision zu betrachten.

Das Ergebnis ist eine umfassende und solide Methode, um ein florierendes Geschäft aufzubauen. Dieses Buch sollte als wichtiger Reiseführer von jedem gewählt werden, der ein langfristig erfolgreiches Unternehmen aufbauen möchte.

Robert Dilts, Santa Cruz, California, im Februar 2005